永利赌场注册【新济阳招聘】济阳县信息(新闻

  为加强济阳县信息(新闻)中心队伍建设,进一步推动新闻宣传工作发展,根据实际需要并经县委、县政府批准,委托第三方劳务公司全程组织报名、考试、聘用,面向社会公开招聘新闻部记者与网络部技术人员。有关招聘事项如下:

  4、报考人员的年龄限制在20至30周岁(出生日期在1987年11月13日至1997年11月13日之间),年龄条件计算的截止时间为2017年11月13日,全日制本科及以上学历。

  5、此次共招聘3名工作人员。两名为新闻部记者,要求专业为新闻写作专业、汉语言文学专业或相近专业;有新闻工作经历的,或在中央、省市媒体发表过新闻作品的条件可适当放宽。一名为网络部技术人员,要求专业为计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术或相关专业。

  6、身体健康,五官端正,口齿清晰,具有较强的语言表达能力和新闻写作能力。具有正常履行工作职责的身体条件。

  本次招聘的人员由第三方劳务公司聘用,并签订劳动合同,派遣到济阳县信息(新闻)中心工作;试用期三个月,月工资2000元,试用期满表现合格的,正式签订劳动合同,月工资2700元,自试用开始,按国家规定办理各类保险。

  报名地点:济阳县人力资源和社会保障局一楼大厅(济阳县城开元大街162号)

  报考前登陆济阳政务信息公众网站()下载《济阳县信息(新闻)中心工作人员报名登记表》,如实填写个人信息。

  由第三方劳务公司组织报名。报名时需提交本人亲笔签名的《记者报名登记表》、两寸免冠照片3张、毕业证、身份证、户口本,以上证件均需交验原件及复印件各1份。

  报名人员持身份证原件于11月17日到县人社局领取笔试准考证,逾期不领的,视为自动放弃。

  3、内容:新闻理论知识、新闻命题写作、时事政治等。报考网络部的适当增加部分计算机、网络及新媒体知识。

  4、笔试成绩:11月22日发布笔试成绩,报考人员按招聘计划1:3的比例从高分到低分依次确定面试人员。因报考人员放弃面试造成的面试名额空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  考生持身份证原件于11月23日到县人社局一楼大厅领取面试通知书,逾期未领取通知书的,视为自动放弃,造成人员空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  3、内容:面试主要考察招聘人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力, 通过自我陈述、现场答辩、模拟采访等环节,考察应聘者现场采访的语言表达、组织采访内容等方面的综合素质。面试成绩当场公布。

  面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩由高到低网络部确定2名考试进入体检范围人员,根据总成绩由高到低新闻部确定3名考试进入体检范围人员。如拟进入体检范围人员总成绩出现并列,依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者,重新组织面试,根据加试成绩由高到低确定人选。

  体检按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)文件执行,在指定的医院进行。

  体检结束后对体检合格人员进行考察。与本人面谈交流等方式进行。采取实事求是的态度,全面、客观、公正地予以评价,写出书面考察报告,确定录取3名考生分别安排到新闻部与网络部工作。

  报考人员经济阳县信息(新闻)中心确定后,由第三方劳务公司与应聘人员签订劳动合同。

  应聘人员实行试用期制,试用期为3个月,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。

  1、本次招聘报名有关事宜在济阳县政务信息公众网站()上公布,并请报名人员保持报名登记电线、不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  为加强济阳广播电视队伍建设,进一步推动广播电视事业发展,根据实际需要并经县委、县政府批准,委托第三方劳务公司全程组织报名、考试、聘用,面向社会公开招聘广播电视记者3名。有关招聘事项如下:

  4、报考人员的年龄限制在20至30周岁(出生日期在1997年11月13日至1987年11月13日之间),年龄条件计算的截止时间为2017年11月13日,全日制本科及以上学历,济阳籍人士,专业不限,有新闻工作经历的,或在中央、省市媒体发表过新闻作品的条件可适当放宽。

  5、身体健康,五官端正,口齿清晰,具有较强的语言表达能力和新闻写作能力。具有正常履行工作职责的身体条件。

  本次招聘的人员由第三方劳务公司聘用,并签订劳动合同,派遣到济阳县广播电视台工作;试用期三个月,月工资2000元,试用期满表现合格的,正式签订劳动合同,月工资2300元,自试用开始,按国家规定办理各类保险。

  报名地点:济阳县人力资源和社会保障局一楼大厅(济阳县城开元大街162号)

  报考前登陆济阳政务信息公众网站()下载《记者报名登记表》,如实填写个人信息。

  由第三方劳务公司组织报名。报名时需提交本人亲笔签名的《记者报名登记表》、两寸免冠照片3张、毕业证、身份证、户口本、以上证件均需交验原件及复印件各1份。

  报名人员持身份证原件于11月17日到县人社局领取笔试准考证,逾期不领的,视为自动放弃。

  11月22日发布笔试成绩,报考人员按招聘计划1:3的比例从高分到低分依次确定面试人员。因报考人员放弃面试造成的面试名额空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  考生持身份证原件于11月23日到县人社局一楼大厅领取面试通知书,逾期未领取通知书的,视为自动放弃,造成人员空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  3、内容:面试主要考察招聘人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力, 通过自我陈述、现场答辩、模拟采访等环节,考察应聘者现场采访的语言表达、组织采访内容等方面的综合素质。

  面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩由高到低确定4名考试进入体检范围人员。如拟进入体检范围人员总成绩出现并列,依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者,重新组织面试,根据加试成绩由高到低确定人选。

  体检按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)文件执行,在指定的医院进行。

  体检结束后对体检合格人员进行考察。与本人面谈交流等方式进行。采取实事求是的态度,全面、客观、公正地予以评价,写出书面考察报告,确定录取3名考生。

  报考人员经济阳县广播电视台确定后,由第三方劳务公司与应聘人员签订劳动合同。

  应聘人员实行试用期制,试用期为3个月,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。

  1、本次招聘报名有关事宜在济阳县政务信息公众网站()上公布,并请报名人员保持报名登记电线、不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  4、考试考务工作由济阳广播电视台公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施。

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